Pré-requis

L’apprenti doit avoir terminé sa scolarité obligatoire.
Il est en général âgé de 16 à 29 ans et doit être en possession d’un contrat d’apprentissage au sein d’une entreprise qui l’accueillera tout au long de sa formation.
Un minimum de connaissance de fin de 3e est requis pour que l’apprenti obtienne de bons résultats au CAP.

L’institut peut aider les jeunes à trouver une entreprise d’accueil.

Organisation des études

La durée des études est en général de 2 ans. Le rythme de l’alternance est généralement de 1 semaine à l’institut et 2 semaines en entreprise.
L’apprenti bénéficie d’une formation théorique et pratique à l’institut sur une durée de 1 à 3 ans selon le diplôme préparé.
La formation en entreprise est confiée à un maître d’apprentissage qui possède une certaine expérience dans le domaine qui intéresse l’apprenti. C’est lui qui définit le poste de travail et qui confie des tâches à l’apprenti en lui apprenant son métier.
L’institut accueille aussi des jeunes en contrat de professionnalisation et/ou des jeunes en situation de handicap.